KLIK.SAMPIT – Sejumlah posisi strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Timur (Kotim) kini memiliki pejabat baru. Bupati Kotim Halikinnor melakukan penataan terhadap 16 pejabat pimpinan tinggi pratama melalui mutasi dan pengisian jabatan, Jumat (11/9).
Perubahan tersebut membuat sejumlah pejabat eselon II bergeser ke posisi baru. Dari 16 pejabat yang dilantik, 14 di antaranya merupakan pejabat yang dimutasi, sementara dua lainnya dipercaya mengisi jabatan yang sebelumnya kosong.
Penataan ini dilakukan melalui mekanisme manajemen talenta yang telah mendapatkan persetujuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI. Skema tersebut menjadi bagian dari penerapan sistem merit dalam penataan aparatur di lingkungan Pemkab Kotim.
Dengan pergeseran tersebut, susunan sejumlah jabatan pimpinan perangkat daerah Kotim kini berubah. Berikut posisi baru 16 pejabat yang dilantik:
1. Marjuki — Kepala Dinas Perikanan.
2. Hawianan — Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Daerah.
3. Multazam — Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset, dan Inovasi Daerah.
4. Agus Tripurna Tangkasiang — Sekretaris DPRD.
5. Rihel — Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah.
6. Wim RK Benung — Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia.
7. Ahmad Sarwo Oboy — Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga.
8. Imam Subekti — Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
9. M Saleh — Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik.
10. Alang Arianto — Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah.
11. Muhammad Irfansyah — Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan.
12. Rody Kamislam — Kepala Badan Pendapatan Daerah.
13. Gusti Mukafi — Kepala Dinas Lingkungan Hidup.
14. Hari Ramadhani — Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik.
15. Waren — Kepala Dinas Sosial.
16. Muslih — Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan.
Halikinnor mengatakan, penataan tersebut diarahkan untuk mempercepat pengisian jabatan sekaligus menyesuaikan kebutuhan organisasi dengan kompetensi pejabat yang ditempatkan.
“Penataan ini diharapkan mempercepat pengisian jabatan, memperkuat sistem merit, dan mendorong peningkatan kinerja birokrasi sesuai kebutuhan organisasi,” kata Halikinnor.
Para pejabat yang telah mendapat amanah baru tersebut selanjutnya diminta segera memahami tugas dan persoalan pada perangkat daerah masing-masing. Koordinasi lintas sektor juga menjadi bagian penting agar pergantian posisi tidak mengganggu jalannya pelayanan dan program pemerintahan.
Pemkab Kotim berharap perubahan susunan pejabat tersebut dapat diikuti dengan peningkatan kinerja, terutama dalam memperkuat pelaksanaan program pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat. (KLIK-RED)
